Herzlich Willkommen bei
MLZ Consulting
Ein Unternehmen für Beratung – Training – Coaching
Ein Unternehmen für Beratung – Training – Coaching
Verkauf und Kundenorientierung, Key-Account-Management, Marketing und Führung.
Ich begleite den Marktzugang bei Neugeschäft und Produkteinführung.
Neben klassischen Projekten der Unternehmensberatung unterstütze ich Unternehmen in Veränderungsprozessen von Organisationsabläufen und der Personalentwicklung.
Außerdem trainiere ich Teams und Mitarbeiter im Vertrieb, Projektgeschäft sowie in Führungsrollen.
Die Themen Führungskräfte-, Team-, Kompetenzentwicklung sowie Assessment ergänze ich durch ein wertvolles und nachhaltiges Konzept der Horse-Sense-Seminare.
Führung
situatives Führen erleben, Ursache-Wirkung
erkennen, Motivation, Führungsstile, Kreativität, …
Persönlichkeitsentwicklung
Selbst-/Fremdbild, JOHARI-Fenster, Einzelcoaching,
Kompetenzentwicklung, …
Teamentwicklung
Kommunikation, Aufgabenteilung, Vertrauen,
Wertschätzung, …
Assessment-Modul
Auswahl und Qualifikation von Mitarbeitern
Gesamtkompetenz in Bezug auf
Unternehmen/Wirtschaft, Führung, und Pferde
Matthias L. Zöller
Diplom Ingenieur Elektrotechnik,
Unternehmensberater, Trainer und Coach und in
einer Züchterfamilie mit Pferden aufgewachsen.
Weiterbildungen in Unternehmensführung,
Betriebswirtschaft, Vertrieb und Marketing.
Industrieerfahrung in Produktion, Entwicklung,
Management, Vertrieb und Marketing bei den
Unternehmen Akzo Nobel, Siemens und Hewlett
Packard.
Ein Beteiligungsunternehmen (Venture Capital) mit Sitz in Frankfurt und Karlsruhe.
Zuletzt war ich bei Tequity für die Akquisition, Investmentauswahl, Personal, PR und Marketing in der Verantwortung als geschäftsführender Gesellschafter tätig.
Ende 2003 gründete ich bei Frankfurt/Main,
Miltenberg, die MLZ Consulting für
Beratung – Training – Coaching
mit den Schwerpunkten Vertrieb, Marketing,
Organisations- und Personalentwicklung.
Durch meine Leidenschaft zu den Pferden
kombiniert mit meiner mehr als zwanzigjährigen
Industrieerfahrung biete ich seit 2006 das
Trainingskonzept der
Horse-Sense-Seminare, pferdegestützte Trainings,
als wertvolles Element in der Führungs-, Team-, und Persönlichkeitsentwicklung an.
Ich bin Persönliches Mitglied der Deutschen
Reiterlichen Vereinigung (FN)
Seit vielen Jahren Mentor bei Forum Kiedrich
(Netzwerk für Unternehmensgründung und
Unternehmensstrategie) in Wiesbaden.
Außerdem war ich drei SS Lehrbeauftragter der
Universität Vechta am Institut für Soziale Arbeit,
Angewandte Psychologie und Sportwissenschaft
(ISPS).
Pferde spiegeln aufgrund ihrer differenzierten
Wahrnehmungsfähigkeit und hochsensiblen
Empfindsamkeit unmittelbar und anschaulich
menschliche Verhaltensmuster.
Die eigene Ausstrahlung, der Führungsstil werden erlebbar reflektiert.
Pferde haben als Herdentiere durch ihr Kommunikation, brauchen Wertschätzung und Glaubwürdigkeit.
Pferde leben in hierarchisch organisierten Gruppen mit klarer Ordnung und Aufgabenteilung im Hier und Jetzt. Pferde kennen keine Rollenspiele, sie entlarven menschliche Widersprüchlichkeit und Verhaltensmuster.
Was Sie in den Horse-Sense-Seminaren mit den
Pferden erleben wird Sie nachhaltig positiv
begleiten.
Den Schwerpunkt der Horse-Sense-Seminare (HSS) bilden verschiedene praktische Übungen, vorwiegend in Einzelarbeit mit unterschiedlichen Pferden.
Zwischen den Übungen kommen Theorie-Impulse und ggf. Videoauswertungen zum Einsatz.
Die Seminare haben nichts mit Reiten oder der Ausbildung von Pferden zu tun.
Reitkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Pferden sind für die Teilnahme ohne Bedeutung. Ängste vor den Pferden werden erfahrungsgemäß problemlos abgebaut.
Alle Übungen mit den Pferden finden im geschützten Rahmen einer Reithalle statt.
Während der Arbeit mit den Pferden werden Sie praktisch erleben, worauf
wirksame Führung grundlegend basiert. Sie haben die Chance sich so zu erleben
wie Sie wirklich wirken und erhalten ein klares Bewusstsein über die Beziehung von Ursache und Wirkung Ihrer Persönlichkeit.
Im Verlauf des Seminars erhalten Sie Feedback aus drei unterschiedlichen Wahrnehmungsquellen:
In erster Linie durch die Pferde – ehrlich, untaktisch, klar und deutlich. Die Pferde spiegeln unmittelbar Ihre unbewusste Ausstrahlung, Ihre verinnerlichten
Verhaltensmuster und die Wirkung Ihres persönlichen Führungsstils.
Im zweiten Schritt durch den moderierten Erfahrungsaustausch der Teilnehmer untereinander.
Abschließend runden wir Ihre eigene Wahrnehmung in einem individuellen Feedbackgespräch „unter vier Augen“ ab.
Wir bieten:
Einzelseminare
Firmenspezifische Seminare
Mehrtägige themenbezogene Seminare
Workshopreihen
Grossveranstaltungen/Firmenevents
Offene Seminare
Die Seminare werden mit den Teilnehmern abgestimmt und können auf ausgewählten Stallanlagen in ganz Deutschland stattfinden!